咨詢背景效率是一個(gè)企業(yè)的命脈,沒(méi)有效率,就沒(méi)有企業(yè)的利潤(rùn),效率咨詢主要在于分析企業(yè)的效率損失點(diǎn),消除企業(yè)的效率浪費(fèi),提升企業(yè)的整體效率進(jìn)而達(dá)到企業(yè)整體效益的提升。
普遍問(wèn)題
1. 沒(méi)有進(jìn)行效率的統(tǒng)計(jì),不知道標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)力是多少
2. 公司管理者毫無(wú)頭緒,管理者整天都在救火
3. 公司準(zhǔn)交率下降,客戶抱怨頻發(fā)
4. 公司在制品居高不下,浪費(fèi)較多,公司的流通率較低
5. 公司利潤(rùn)下降,或者根本就不能很好的計(jì)算出利潤(rùn)
預(yù)期效果
1. 定性效果:
1)效率提升長(zhǎng)效機(jī)制建立
2)效率提升方法的嵌入
3)效率提升逐年增加
4)提高員工效率提升的積極性
2. 定量效果
1)公司效率明顯提升
2)準(zhǔn)交率明顯提高
轉(zhuǎn)創(chuàng)解決方案
實(shí)施步驟 | 工作內(nèi)容 | 工作成果 |
效率提升調(diào)研 | 現(xiàn)場(chǎng)觀察 | 《效率損失調(diào)研診斷報(bào)告》 |
訪談、座談 | ||
資料研究 | ||
效率損失點(diǎn)調(diào)查 | ||
效率提升方案設(shè)計(jì) | 制定效率提升設(shè)計(jì)思路 | 《效率提升分步實(shí)施方案》 |
制定效率提升目標(biāo) | ||
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì) | ||
效率提升試點(diǎn) | 試點(diǎn)選擇 | 《效率提升試點(diǎn)推行方案》 |
試點(diǎn)方案 | ||
試點(diǎn)推行 | ||
試點(diǎn)展開 | ||
效率提升水平展開 | 效率提升展開方案 | 《效率提升水平展開方案》 |
效率提升展開推行 | ||
效率提升檢查發(fā)布 | ||
效率提升經(jīng)驗(yàn)總結(jié) | ||
效率提升長(zhǎng)效機(jī)制建立 | 總結(jié)推行過(guò)程 | 《效率提升長(zhǎng)效機(jī)制方案》 |
選擇適合客戶的效率提升長(zhǎng)效機(jī)制 | ||
完善制度流程 | ||
整體移交培訓(xùn) | ||
項(xiàng)目成果匯總及項(xiàng)目結(jié)題 | 項(xiàng)目成果匯總,項(xiàng)目結(jié)題 | 《項(xiàng)目成果文件匯編》 |
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